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Karriere an den schönsten Plätzen dieser
Welt? Ein abwechslungsreicher Beruf mit Top-Aufstiegschancen? Nie
Sorgen um Arbeitslosigkeit machen müssen? Das sind Vorstellungen, die
junge Leute durchaus realisieren können. Das Sprungbrett in eine
vielversprechende Zukunft bietet das Rhön Park Hotel Aktiv Resort in
Hausen-Roth. Ab sofort stehen noch mehr qualifizierte Ausbildungsplätze
zur Verfügung.
„Wir möchten künftig jedes Jahr mindestens sechs Auszubildende zum
Hotelfachmann/-frau und zwei zum Koch oder Köchin einstellen“,
unterstreicht Direktor Ben Baars. Das Rhön Park Hotel Aktiv Resort
erlebt dank geänderter Verkaufsstrategie mehrfach Spitzenauslastungen
mit bis zu rund 1.000 Gästen. Derzeit wird das Rhön Park Hotel in
mehreren Stufen komplett modernisiert und auf das Top-Niveau deutscher
Spitzenhotellerie und Systemgastronomie gebracht. Die Mitarbeiter
begleiten diesen spannenden Prozess aktiv mit. Gut ausgebildete
Mitarbeiter in jedem Bereich des Hauses sind deshalb gefragter denn je.
„Wenn wir morgen gute Führungskräfte und Mitarbeiter haben wollen,
müssen wir heute engagiert ausbilden“; macht der Touristikexperte
deutlich.
„Nach einem guten Abschluss steht den jungen Leuten die Welt offen“; so
Baars nachdrücklich. Genauso können sie aber auch die Karriereleiter im
Rhön Park Hotel Aktiv Resort selbst nach oben klettern oder nach
einigen Jahren Erfahrung in anderen Betrieben in die Rhön Park Hotel
Familie zurückkehren.
Ähnlich wie in anderen Branchen geht aber auch im Hotelgewerbe die Zahl
der Bewerber zurück. Mit zusätzlichen Maßnahmen neben der intensiven
Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Partnern will nun das Rhön Park
Hotel Aktiv Resort junge Leute für eine Ausbildung im Aktiv-Resort
begeistern. Über moderne Medien wie Facebook und Internet wird das
Haus, das zu den größten Anlagen Deutschlands zählt, die Vorteile der
Berufswelt im Hotel näherbringen. Als Besonderheit lobt Direktor Ben
Baars ab sofort einen Bonus in Höhe von 1.500 EURO für jeden
erfolgreichen Abschluss aus.
„Das Berufsbild in der Hotellerie hat sich komplett gewandelt“, betont
auch Marketingleiterin Cornelia Girke. Es gelte, die immer noch
existierenden Vorurteile von pausenlosen Schicht-diensten bei
Schwerstarbeit auszuräumen. Gerade in einem Großbetrieb wie dem Rhön
Park Hotel Aktiv Resort profitieren die Jugendlichen von einem
umfassenden Einblick in alle Bereiche des touristischen
Volumengeschäfts, von flexiblen Arbeitszeiten mit wenig Schicht- und
Wo-chenenddiensten und freier Urlaubswahl, von hervorragender Anleitung
qualifizierter Ausbilder, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen,
Nutzung des vielfältigen Freizeitangebots, Kost und Logis und einer
familiären Atmosphäre mit viel Unterstützung aus der Führungsriege,
deren Chefbüros für den Nachwuchs immer offenstehen. Die
hochtechnisierte Infrastruktur sowie mo-dernste EDV erleichtern heute
zusätzlich die Arbeit.
„Unsere Auszubildenden bestehen ihre Abschlussprüfung immer zu hundert
Prozent, häufig wird sogar die Lehrzeit verkürzt“, sagt stolz F & B
Manager Matthias Dücker, der seine Hotellaufbahn vor knapp 20 Jahren
als Kochlehrling begonnen hatte. „Und wenn unsere jungen Leute im
Anschluss studieren möchten, verfügen wir über gute Kontakte zur
Fachhochschule für Tourismus in München“, führt Ausbildungsleiterin und
IHK Prüfungsausschuss-Mitglied Jacque-line Langer aus. Ebenso steht das
Führungsteam seinen Schützlingen mit wertvollen Kontakten zur Seite,
wenn es erst einmal in die Ferne gehen soll.
Wer sich für eine
Ausbildung im Rhön Park Hotel interessiert, wendet sich an Jacqueline
Langer, Tel. 09779 91 0 oder fub@rhoen-park-hotel.de. Einstellungen
sind jederzeit möglich, auch für Studienabbrecher oder Quereinsteiger.
Weitere Informationen unter www.rhoen-park-hotel.de
Das Rhön
Park Hotel Aktiv Resort zählt mit 315 Studios und Appartements und
einem Umsatz von mehr als neun Millionen EURO zu den größten
Ferienanlagen Deutschlands. Parallel zum Urlaubs-vergnügen bietet das
Haus einen separaten Tagungsbereich für Firmenveranstaltungen und
Events bis zu 1.000 Personen an. Um das Wohl der jährlich rund 150.000
Gäste kümmern sich 128 Mitar-beiter. Das Aktiv Resort befindet sich in
einzigartiger Lage auf 700 Höhenmetern mitten im Naturpark und
Biosphärenreservat der Rhön. Das Angebot umfasst mehrere Restaurants,
eine mediterrane Bade- und Saunalandschaft mit Wellnesszentrum, eine
Indooranlage, einen Abenteuergolfplatz sowie zahlreiche
Sporteinrichtungen wie multifunktionales Aktivitätsfeld, Microbowling,
Tischtennis etc. Die Animation bietet ein abwechslungsreiches Programm
für alle Altersgruppen. Insbesondere Familien mit Kindern finden hier
vielfältige Angebote vor.
Foto oben: Mit Spaß und Energie sind die
Auszubildenden im Rhön Park Hotel (hier ein Teil vom Nachwuchs) bei der
Sache. Betreut werden sie von Sous Chef Benedikt Freitag (3.v.r.), F
& B Manager Matthias Dücker (2.v.re) sowie Jacqueline Langer (vorne
re). Foto Tonya Schulz
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